現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 土木建築求人情報TOP » 大分県 »

大分県玖珠町の土木建築に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2025/04/04 19:10:04

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.4404001110351) ]
職種:電気工事

受付年月日:2025年3月13日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町
仕事の内容
・公共、一般電気工事業務・新築、増改築現場等の配線工事・太陽光発電システム点検及び保守管理業務
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
200,000円〜270,000円
就業時間
(1)07時40分〜17時00分
休日
/ 日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:105日 /
年齢
制限あり 〜59歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.4401007863251) ]
職種:現場施工管理(玖珠営業所)

受付年月日:2025年3月12日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町
仕事の内容
建設現場を管理する技術者主に舗装工事、土木工事
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
240,000円〜430,000円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:108日 /
年齢
制限あり 〜59歳以下

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.4401007879051) ]
職種:土木作業員

受付年月日:2025年3月12日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町
仕事の内容
工事現場作業員現場は主に玖珠になりますが大分市・別府市等からでも通勤は可能です
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
200,000円〜250,000円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
不問

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.4404000688851) ]
職種:重機オペレーター(採掘作業)

受付年月日:2025年2月10日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町
仕事の内容
九重町にある採掘現場での重機運転業務(パワーショベル、ブレーカー等を使用します)
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
324,000円〜324,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 日他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:105日 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.4404000624351) ]
職種:土木作業員

受付年月日:2025年2月5日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町
仕事の内容
○建設現場の土木工事の作業員・現在は主に河川や田の災害復旧工事を行っています。その他、年間通じて県工事の除草維持作業もあります。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
200,000円〜300,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 土日他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:110日 /
年齢
制限あり 〜69歳以下

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その6 (ハローワークNO.4404000625251) ]
職種:土木技術者

受付年月日:2025年2月5日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町
仕事の内容
○土木工事場での土木施工管理業務全般・作業員への指示・書類作成
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
250,000円〜320,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 土日他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:110日 /
年齢
制限あり 〜69歳以下

» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 大分県の土木建築求人の一覧に戻る
» 土木建築求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。