現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 保育士求人情報TOP » 京都府 »

京都府南丹市の保育士に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2025/04/12 05:38:02

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.2601300780951) ]
職種:児童発達支援、放課後等デイサービス

受付年月日:2025年2月13日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府南丹市京都府亀岡市
仕事の内容
療育が必要な小学校入学前の児童が、コミュニケーション力の育成、日常生活トレーニングを行い、就学への移行等を継続的に支援します。
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
230,000円〜280,000円
就業時間
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)09時30分〜18時30分
休日
/ 土日他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
不問

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.2601300242451) ]
職種:保育士・幼稚園教諭

受付年月日:2025年1月7日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
パート
就業場所
京都府南丹市
仕事の内容
南丹市内保育所での保育業務*南丹市内には園部保育所・城南保育所・八木中央保育所・八木東
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,307円〜1,422円
就業時間
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その1 (ハローワークNO.2601301609051) ]
職種:児童発達支援の児童指導員

受付年月日:2025年4月7日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府南丹市
仕事の内容
・自立支援と日常生活の充実のための活動・創作活動・地域交流の機会の提供
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
205,000円〜370,000円
就業時間
(1)09時00分〜18時00分
休日
/ 土日他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
制限あり 〜61歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.2601301610251) ]
職種:児童発達支援の児童指導員

受付年月日:2025年4月7日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
パート
就業場所
京都府南丹市
仕事の内容
・自立支援と日常生活の充実のための活動・創作活動・地域交流の機会の提供
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,200円〜1,600円
就業時間
(1)09時00分〜17時00分
休日
/ 土日他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 〜61歳以下

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.2601300780951) ]
職種:児童発達支援、放課後等デイサービス

受付年月日:2025年2月13日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府南丹市京都府亀岡市
仕事の内容
療育が必要な小学校入学前の児童が、コミュニケーション力の育成、日常生活トレーニングを行い、就学への移行等を継続的に支援します。
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
230,000円〜280,000円
就業時間
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)09時30分〜18時30分
休日
/ 土日他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
不問

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.2601300242451) ]
職種:保育士・幼稚園教諭

受付年月日:2025年1月7日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
パート
就業場所
京都府南丹市
仕事の内容
南丹市内保育所での保育業務*南丹市内には園部保育所・城南保育所・八木中央保育所・八木東
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,307円〜1,422円
就業時間
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 京都府の保育士求人の一覧に戻る
» 保育士求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。