現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 事務職・管理職求人情報TOP » 山形県 »

山形県遊佐町の事務職・管理職に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2025/04/05 05:09:25

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.0603002385551) ]
職種:経理事務及び庶務【パート契約】

受付年月日:2025年3月27日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
パート
就業場所
山形県飽海郡遊佐町
仕事の内容
○病院の経理事務補助及び庶務
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
980円〜1,100円
就業時間
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 〜59歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.0401018719951) ]
職種:現場事務所での1人事務【山形県飽海郡遊佐町】

受付年月日:2025年3月25日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
山形県飽海郡遊佐町
仕事の内容
新築工事現場での事務のお仕事です<一般事務>安全書類や伝票の整理、会議資料のコピー、届いた請
雇用形態
有期雇用派遣労働者
賃金(手当等を含む)
186,000円〜186,000円
就業時間
(1)08時30分〜17時15分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:125日 /
年齢
不問

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.0603002316351) ]
職種:事務職員

受付年月日:2025年3月24日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
山形県飽海郡遊佐町
仕事の内容
○事務(旅行・イベント・観光案内等)・窓口来客対応、電話での問い合わせ対応・イベントの準備、実施、かたづけ
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
168,000円〜168,000円
就業時間
(1)08時30分〜17時30分
休日
/ 土日祝 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:114日 /
年齢
不問

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.0603002331051) ]
職種:青果物集出荷業務(遊佐園芸センター)

受付年月日:2025年3月24日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
山形県飽海郡遊佐町
仕事の内容
・主に青果物集出荷業務および各部会の補助的業務・その他所属長が指示する業務
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
154,350円〜162,225円
就業時間
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分(2)07時30分〜16時00分(3)08時00分〜16時30分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.0603002097951) ]
職種:事務職員【パート契約】

受付年月日:2025年3月10日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
パート
就業場所
山形県飽海郡遊佐町
仕事の内容
○外来受付、電話対応、検査伝票整理、データ入力など。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
980円〜1,100円
就業時間
(1)08時30分〜15時15分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 〜59歳以下

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その6 (ハローワークNO.0603001525251) ]
職種:段ボール品質管理【正社員】

受付年月日:2025年2月14日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
山形県飽海郡遊佐町
仕事の内容
1、段ボール製品の品質基準と最新の顧客ニーズを踏まえ品質基準を作成管理し、決められた品質を満たされているか管理をする。自社製品の品質の維持向上を図っていく。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
230,120円〜230,120円
就業時間
変形労働時間制(1)08時15分〜17時00分
休日
/ 日祝他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:115日 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 山形県の事務職・管理職求人の一覧に戻る
» 事務職・管理職求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。