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群馬県藤岡市の看護師に関するハローワーク新着求人情報

※ハローワークからの最終情報取得日時：2025/04/04 19:22:50

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[求人その1 (ハローワークNO.1002005665351) ]
職種：看護（ひだまりの虹）（藤岡市）

受付年月日：2025年4月3日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: ・定員３０名のデイサービスにおける看護業務ご利用者様の健康管理として、バイタル測定、機能訓練、服薬管理
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,150円〜1,350円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: / 日他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 不問

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[求人その2 (ハローワークNO.1009001739051) ]
職種：看護師

受付年月日：2025年4月3日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: フルタイム
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 施設での看護業務です。・入所知的障害者の方の日常健康チェック（体温、血圧等バイタルチェック）
雇用形態: 正社員
賃金（手当等を含む）: 190,000円〜280,000円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: / 日祝他 / 週休二日制：毎週 / 年間休日数：110日 /
年齢: 制限あり〜59歳以下

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[求人その3 (ハローワークNO.1009001630751) ]
職種：看護師・准看護師（訪問看護ステーションおひさま）

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 医師の指示のもと看護業務を行って頂きます。・健康状態のアセスメントから療養生活における注意点等の相談、支援
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,300円〜1,800円
就業時間: 交替制（シフト制）
休日: / 他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 制限あり〜59歳以下

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[求人その4 (ハローワークNO.1009001698451) ]
職種：准看護師（デイサービスセンターまほろば）

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: デイサービスセンター「まほろば」における看護業務を行って頂きます。
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,250円〜1,400円
就業時間: （1）08時15分〜17時15分
休日: / 日他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 不問

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[求人その5 (ハローワークNO.1009001699751) ]
職種：看護師（デイサービスセンターまほろば）

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: デイサービスセンター「まほろば」における看護業務を行って頂きます。
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,450円〜1,600円
就業時間: （1）08時15分〜17時15分
休日: / 日他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 不問

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[求人その6 (ハローワークNO.1009001711951) ]
職種：▼看護師　（くすの木病院）

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: フルタイム
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: ケアミックス型病院での看護業務を行っていただきます。・プリセプター制度も導入しており、個人の成長に合わせて丁寧に指導しますので経験が浅い方、ブランクのある方でも
雇用形態: 正社員
賃金（手当等を含む）: 213,500円〜286,300円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時45分〜17時15分（2）16時45分〜09時15分
休日: / 他 / 週休二日制：その他 / 年間休日数：109日 /
年齢: 制限あり 18歳以上〜59歳以下

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[求人その7 (ハローワークNO.1009001714351) ]
職種：▼訪問看護（訪問看護ステーションあさひ）

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: フルタイム
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: くすの木病院が行う在宅ケア「訪問看護ステーションあさひ」の訪問看護師として、お宅を訪問し、主治医の指示のもと看護業務を行って頂きます。
雇用形態: 正社員
賃金（手当等を含む）: 212,000円〜275,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時45分〜17時15分（2）08時45分〜12時30分
休日: / 他 / 週休二日制：その他 / 年間休日数：109日 /
年齢: 制限あり〜59歳以下

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[求人その8 (ハローワークNO.1009001717451) ]
職種：管理業務アシスタント

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: フルタイム
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 勤務先施設を拠点とし、グループ各介護施設の施設長と連携しながら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。直接管理業務を任されるわけではありませんのでご安心ください。
雇用形態: 正社員
賃金（手当等を含む）: 300,000円〜375,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時30分〜17時30分（2）09時00分〜18時00分
休日: / 他 / 週休二日制：その他 / 年間休日数：120日 /
年齢: 制限あり〜59歳以下

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[求人その9 (ハローワークNO.2706010974551) ]
職種：看護職／正社員／メディス藤岡

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: フルタイム
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 介護付有料老人ホーム「メディス藤岡」にて、看護業務をご担当して頂きます。「家庭の延長」を理念とした施設での生活を
雇用形態: 正社員
賃金（手当等を含む）: 230,000円〜270,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時30分〜17時00分（2）16時30分〜09時30分
休日: / 他 / 週休二日制：その他 / 年間休日数：107日 /
年齢: 制限あり 18歳以上〜59歳以下

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[求人その10 (ハローワークNO.2706010976751) ]
職種：看護職／パート／メディス藤岡

受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 介護付有料老人ホーム「メディス藤岡」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,300円〜1,600円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時30分〜17時00分（2）16時30分〜09時30分
休日: / 他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 制限あり 18歳以上〜

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[求人その11 (ハローワークNO.1009001563051) ]
職種：看護師（透析室）　≪急募！！≫

受付年月日：2025年3月26日紹介期限日：2025年5月31日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 看護業務・透析室の看護、補助を行います。・院内清掃、消毒作業など
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,350円〜1,800円
就業時間: （1）08時30分〜13時00分
休日: / 日他 / 週休二日制：その他 /
年齢: 制限あり〜59歳以下

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[求人その12 (ハローワークNO.1009001559451) ]
職種：看護職員

受付年月日：2025年3月25日紹介期限日：2025年5月31日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務を行って頂きます。入居ご利用者様の・健康管理・服薬管理・バイタルチェック
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,000円〜1,500円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時00分〜17時00分（2）09時30分〜18時30分
休日: / 他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 不問

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[求人その13 (ハローワークNO.1009001560651) ]
職種：看護師・准看護師（訪問看護）

受付年月日：2025年3月25日紹介期限日：2025年5月31日

求人区分: フルタイム
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: 新規事業所での訪問看護業務です。・利用者様の健康管理、バイタルサインチェック、服薬管理・注射、胃ろう管理などの一部医療業務、身体の清拭、衛生管理
雇用形態: 正社員
賃金（手当等を含む）: 202,000円〜300,000円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: / 日祝他 / 週休二日制：毎週 / 年間休日数：115日 /
年齢: 制限あり〜59歳以下

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[求人その14 (ハローワークNO.1009001503651) ]
職種：看護師・准看護師　（デイサービスセンター）

受付年月日：2025年3月21日紹介期限日：2025年5月31日

求人区分: パート
就業場所: 群馬県藤岡市
仕事の内容: デイサービス及び施設他における看護業務です。・ご利用者の健康管理（バイタルチェック）・ご利用者の服薬管理
雇用形態: パート労働者
賃金（手当等を含む）: 1,400円〜1,500円
就業時間: （1）08時30分〜16時30分
休日: / 他 / 週休二日制：毎週 /
年齢: 不問

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