現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 警備職・管理人職求人情報TOP » 北海道 »

北海道栗山町の警備職・管理人職に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2026/02/02 20:59:36

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.0101004453961) ]
職種:ボイラー管理(栗山町)

受付年月日:2026年2月2日紹介期限日:2026年4月30日

求人区分
パート
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
・ボイラーの運転管理・簡単な除雪
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,260円〜1,260円
就業時間
交替制(シフト制)(1)06時30分〜12時30分(2)12時00分〜18時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 18歳以上〜

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.0101004625261) ]
職種:(契)夕張郡栗山町/セキュリティスタッフ/兼業可

受付年月日:2026年2月2日紹介期限日:2026年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
*セコムの機械警備ご契約先センサー作動時に、待機所から車両で駆けつける業務です。*ご契約先の点検、ATM障害の初期対応などを行います。
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
206,000円〜206,000円
就業時間
変形労働時間制(1)09時00分〜08時59分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:121日 /
年齢
制限あり 18歳以上〜

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.0101004156961) ]
職種:(契)施設警備員(栗山町)

受付年月日:2026年1月29日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
庁舎内外の点検業務、電話対応、鍵の受け渡し、火気の点検、その他業務上必要な業務を行っていただきます。
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
143,736円〜143,736円
就業時間
変形労働時間制(1)17時00分〜08時45分(2)08時45分〜08時44分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:245日 /
年齢
制限あり 18歳以上〜

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.0101003860761) ]
職種:運動施設の管理スタッフ(栗山町)

受付年月日:2026年1月27日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
地域の方々が利用する運動施設での業務です。・施設の管理、メンテナンス・利用案内など
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
220,000円〜250,000円
就業時間
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)13時00分〜22時00分(3)06時00分〜15時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:110日 /
年齢
制限あり 〜44歳以下

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.0101003862961) ]
職種:(パ)運動施設の管理・整備スタッフ(栗山町)

受付年月日:2026年1月27日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
地域の方々が利用する運動施設での業務です。・施設の整備、管理、メンテナンス・利用案内など
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
182,320円〜203,520円
就業時間
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)06時00分〜15時00分(3)13時00分〜22時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:110日 /
年齢
不問

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その6 (ハローワークNO.0101002915961) ]
職種:運動施設の運営・運動指導スタッフ(栗山町)

受付年月日:2026年1月16日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
地域の方々が利用する運動施設での業務です。・施設の運営、管理、メンテナンス・利用案内、受付
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
220,000円〜250,000円
就業時間
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)12時15分〜21時15分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:110日 /
年齢
制限あり 〜44歳以下

» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その7 (ハローワークNO.0125100043761) ]
職種:警備員

受付年月日:2026年1月16日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
パート
就業場所
北海道夕張郡栗山町北海道夕張郡由仁町北海道夕張郡長沼町北海道空知郡南幌町
仕事の内容
交通誘導、イベント、その他の警備員主に栗山・由仁・長沼・南幌(夕張・岩見沢もあり)
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,200円〜1,400円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:なし /
年齢
不問

» この [ 求人その7 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その8 (ハローワークNO.0125100044861) ]
職種:工場内ボイラー管理

受付年月日:2026年1月16日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
パート
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
ボイラー点火、温度上昇確認や管理を行っていただきます。※ボイラー資格・経験は不問です。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,095円〜1,095円
就業時間
(1)05時00分〜08時00分(2)12時00分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 /
年齢
不問

» この [ 求人その8 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その9 (ハローワークNO.0125101082251) ]
職種:本社社員(職種は多岐に渡ります)

受付年月日:2025年12月24日紹介期限日:2026年2月28日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
清掃、警備、施設管理、廃棄物、除雪、草刈り等
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
190,000円〜190,000円
就業時間
(1)08時30分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:107日 /
年齢
不問

» この [ 求人その9 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その10 (ハローワークNO.0125101045651) ]
職種:道路維持管理者

受付年月日:2025年12月8日紹介期限日:2026年2月28日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
北海道が所管する道道の維持管理に関する施工管理業務を行います。道路のパトロールや草刈り、清掃、補修、冬季の除排雪などを通じて、地域の安全な交通環境を守る仕事です。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
270,000円〜500,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:116日 /
年齢
制限あり 〜62歳以下

» この [ 求人その10 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その11 (ハローワークNO.0125101046951) ]
職種:建設作業員

受付年月日:2025年12月8日紹介期限日:2026年2月28日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
・スコップ、レーキ等を使用した舗装面の整地、清掃、仕上げ・ローラ、バックホウ等の運転・補助(資格・経験に応じて担当)・夏場は舗装工事、冬場は除雪・排雪作業を実施
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
297,000円〜495,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 日 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:116日 /
年齢
制限あり 〜62歳以下

» この [ 求人その11 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その12 (ハローワークNO.0125101034751) ]
職種:交通誘導警備員

受付年月日:2025年12月2日紹介期限日:2026年2月28日

求人区分
フルタイム
就業場所
北海道夕張郡栗山町
仕事の内容
電気工事の交通誘導警備変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
215,000円〜240,000円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 土日 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:113日 /
年齢
不問

» この [ 求人その12 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 北海道の警備職・管理人職求人の一覧に戻る
» 警備職・管理人職求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。