現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 警備職・管理人職求人情報TOP » 山梨県 »

山梨県忍野村の警備職・管理人職に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2026/02/02 21:03:09

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.1901002595961) ]
職種:設備管理技術者[忍野村]正社員

受付年月日:2026年2月2日紹介期限日:2026年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
山梨県南都留郡忍野村
仕事の内容
○中央監視室にて各建屋のタイムテーブルのパソコン入力。〇昼夜監視室において異常等のモニター監視。及び現場へ急行し原因の確認処置と担当者へ報告。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
223,500円〜239,500円
就業時間
変形労働時間制(1)08時30分〜07時30分(2)09時00分〜08時59分(3)18時00分〜09時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:119日 /
年齢
制限あり 18歳以上〜59歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.1901001639761) ]
職種:陸上自衛官(自衛官候補生)

受付年月日:2026年1月20日紹介期限日:2026年2月12日

求人区分
フルタイム
就業場所
山梨県南都留郡忍野村
仕事の内容
我が国の防衛、災害派遣、国際平和協力活動など自衛隊の任務を遂行するため、各種業務に従事します。(業務の区分である職種については採用後に本人の希望や適性などを踏まえて決定されます。)
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
179,000円〜179,000円
就業時間
(1)08時15分〜17時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:125日 /
年齢
制限あり 18歳以上〜32歳以下

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.1901000340861) ]
職種:(嘱託契約社員)常駐警備スタッフ[南都留郡忍野村]

受付年月日:2026年1月5日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
山梨県南都留郡忍野村
仕事の内容
〇メインとなる仕事内容は、「受付業務」です。その他、防犯監視・出入管理・巡回・立哨等があります。○大手企業に常駐して、その施設を利用する人々に安全・安心を
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
201,520円〜201,520円
就業時間
変形労働時間制(1)06時50分〜19時05分(2)18時50分〜07時05分(3)06時50分〜07時05分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:104日 /
年齢
制限あり 18歳以上〜

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.1901000346261) ]
職種:常駐警備員[南都留郡忍野村]

受付年月日:2026年1月5日紹介期限日:2026年3月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
山梨県南都留郡忍野村
仕事の内容
〇メインとなる仕事内容は、「受付業務」です。その他、防犯監視・出入管理・巡回・立哨等があります。○大手企業に常駐して、その施設を利用する人々に安全・安心を
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
207,740円〜232,940円
就業時間
変形労働時間制(1)06時50分〜19時05分(2)18時50分〜07時05分(3)06時50分〜07時05分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:104日 /
年齢
制限あり 18歳以上〜44歳以下

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.1907004519751) ]
職種:施設管理

受付年月日:2025年12月19日紹介期限日:2026年2月28日

求人区分
フルタイム
就業場所
山梨県南都留郡忍野村
仕事の内容
排水処理施設及びおから乾燥施設の管理・機械の管理や施設等の清掃などを行います。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
183,168円〜207,360円
就業時間
(1)07時00分〜16時00分(2)08時00分〜17時00分
休日
/ 木金他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:105日 /
年齢
制限あり 〜65歳以下

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 山梨県の警備職・管理人職求人の一覧に戻る
» 警備職・管理人職求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。