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神奈川県秦野市の農業・林業・漁業に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2025/04/04 20:00:54

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[求人その1 (ハローワークNO.1304048407351) ]
職種:SNS運用担当及び農作業

受付年月日:2025年4月4日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
パート
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
無農薬無肥料の米作り野菜作りをしています!現場にて一緒に作業をして、その様子をSNS(Instagram、FB、YOUTUBE等)にアップしてくださる方を募集しています。自然と触れ
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,200円〜1,500円
就業時間
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

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[求人その2 (ハローワークNO.1304048713451) ]
職種:農業軽作業サポート

受付年月日:2025年4月4日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
パート
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
無農薬無肥料の米作り野菜作りをしています!田んぼや畑の整備のお手伝いをしてくださる方募集します。自然と触れ合いながらのお仕事はとっても気持ちがいいです!ご自身の生活スタイルと体力に
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,200円〜1,500円
就業時間
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

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[求人その3 (ハローワークNO.1411001388751) ]
職種:土木作業員、造園工

受付年月日:2025年4月1日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
・外構工事(一般住宅、ビル、マンション、会社)・造園作業全般(植栽など)・植栽の維持、管理(樹木の剪定、除
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
296,400円〜494,000円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分(2)08時00分〜15時00分
休日
/ 日他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:68日 /
年齢
不問

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[求人その4 (ハローワークNO.1411001389851) ]
職種:職業指導員/未経験者歓迎

受付年月日:2025年4月1日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
・障害を持っている方の作業援助・障害者の方は比較的軽度の方です
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
200,000円〜220,000円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

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[求人その5 (ハローワークNO.1408004180251) ]
職種:犬と暮らせる老人ホームでのトリマー(ドッグトレーナー)

受付年月日:2025年3月25日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
パート
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
*ホーム犬、入居者様の愛犬、外部のお客様の愛犬のお世話(トイレ、散歩、給餌、投薬、ブラッシング、歯磨き等)*ホーム犬、入居者様の愛犬、外部のお客様の愛犬のシャンプーや
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,197円〜1,227円
就業時間
(1)08時30分〜17時30分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

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[求人その6 (ハローワークNO.1411000813051) ]
職種:ゴルフ場コース管理スタッフ【正社員】経験不問

受付年月日:2025年2月19日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
・ゴルフ場コース内での芝草、植栽の維持管理・軽土木作業、ゴルフコース内の美化清掃等・軽トラック及び芝刈り車など管理車両の運転作業
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
245,800円〜300,000円
就業時間
変形労働時間制(1)06時00分〜16時00分(2)05時30分〜15時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:105日 /
年齢
制限あり 〜59歳以下

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[求人その7 (ハローワークNO.1406001296151) ]
職種:自動車に使用される熱交換器の耐久試験/未経験OK

受付年月日:2025年2月4日紹介期限日:2025年4月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
神奈川県秦野市
仕事の内容
熱交換器の耐久試験業務○試験準備・サンプル品や検査製品に測定用のセンサーを取り付ける
雇用形態
有期雇用派遣労働者
賃金(手当等を含む)
224,750円〜248,000円
就業時間
(1)08時30分〜17時15分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:124日 /
年齢
不問

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