現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 清掃業求人情報TOP » 熊本県 »
熊本県長洲町の清掃業に関するハローワーク新着求人情報
※ハローワークからの最終情報取得日時：2025/05/20 05:12:06
[求人その1 (ハローワークNO.4303004536551) ]
職種：工場内清掃（南関町：Ｆ－ＷＡＶＥ（株））
受付年月日：2025年5月16日紹介期限日：2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 熊本県玉名郡長洲町
- 仕事の内容
- ○工場内清掃［高齢者の応募歓迎］・工場内の共用部（通路・階段・食堂・男女トイレ・玄関ホール）の清掃
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金（手当等を含む）
- 952円〜952円
- 就業時間
- （1）08時30分〜15時30分
- 休日
- / 土日祝他 / 週休二日制：毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元（ハローワーク）で確認
[求人その2 (ハローワークNO.4304002461751) ]
職種：清掃作業責任者
受付年月日：2025年5月1日紹介期限日：2025年7月31日
- 求人区分
- フルタイム
- 就業場所
- 熊本県玉名郡長洲町
- 仕事の内容
- １．清掃作業等（障がい者中心に１５名）の作業計画作成と指導・指示２．清掃作業員の移動のための送迎
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金（手当等を含む）
- 200,000円〜280,000円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- / 土日祝他 / 週休二日制：毎週 / 年間休日数：125日 /
- 年齢
- 制限あり 〜64歳以下
» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元（ハローワーク）で確認
[求人その3 (ハローワークNO.4304002404651) ]
職種：クリーンスタッフ（清掃員）
受付年月日：2025年4月24日紹介期限日：2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 熊本県玉名郡長洲町
- 仕事の内容
- 病院内の清掃業務、環境美化全般＊各所のごみ収集＊ロビー・廊下・玄関・トイレ清掃など
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金（手当等を含む）
- 960円〜960円
- 就業時間
- 交替制（シフト制）（1）11時00分〜14時00分
- 休日
- / 他 / 週休二日制：毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元（ハローワーク）で確認
[求人その4 (ハローワークNO.4304002319251) ]
職種：清掃員（清掃・雑務）
受付年月日：2025年4月16日紹介期限日：2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 熊本県玉名郡長洲町
- 仕事の内容
- 事務所内と事務所周辺の掃除事務所内及び工場のトイレ掃除従業員の昼食時の配膳（お弁当・お茶の準備など）
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金（手当等を含む）
- 1,000円〜1,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜14時45分
- 休日
- / 日他 / 週休二日制：その他 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元（ハローワーク）で確認
[求人その5 (ハローワークNO.1311006216751) ]
職種：【急募！】清掃／ダイナム熊本長洲店
受付年月日：2025年4月1日紹介期限日：2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 熊本県玉名郡長洲町
- 仕事の内容
- パチンコ店内の清掃作業・床清掃・パチンコ台の拭きあげ
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金（手当等を含む）
- 1,100円〜1,100円
- 就業時間
- （1）08時00分〜10時00分（2）08時00分〜10時30分
- 休日
- / 他 / 週休二日制：毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元（ハローワーク）で確認
[求人その6 (ハローワークNO.4301007099951) ]
職種：リクシル物流センターの清掃業務 （請）
受付年月日：2025年3月3日紹介期限日：2025年5月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 熊本県玉名郡長洲町
- 仕事の内容
- リクシル物流センターの清掃業務・トイレ清掃・掃除機かけその他
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金（手当等を含む）
- 952円〜952円
- 就業時間
- （1）08時00分〜12時00分
- 休日
- / 土日祝他 / 週休二日制：毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元（ハローワーク）で確認
» 熊本県の清掃業求人の一覧に戻る
» 清掃業求人TOPに戻る
