現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 清掃業求人情報TOP » 長野県 »

長野県富士見町の清掃業に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2025/07/04 16:20:14

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.2014003176551) ]
職種:(請)清掃作業 <富士見町・原村・茅野市・諏訪市>

受付年月日:2025年6月3日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
パート
就業場所
長野県諏訪市長野県茅野市長野県諏訪郡原村長野県諏訪郡富士見町
仕事の内容
・富士見町、原村、茅野市、諏訪市の現場を移動して公衆トイレ、共用部の清掃をしてもらいます。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,100円〜1,100円
就業時間
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.2014003177451) ]
職種:(請)宿泊施設の清掃業務 <川崎市少年自然の家>

受付年月日:2025年6月3日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
パート
就業場所
長野県諏訪郡富士見町
仕事の内容
○富士見町にある宿泊施設の清掃業務全般(トイレ、浴室、客室、共用部等)
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,000円〜1,100円
就業時間
(1)09時00分〜15時00分(2)09時00分〜12時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.2014003178751) ]
職種:(請)清掃作業 <富士見パノラマスキー場>

受付年月日:2025年6月3日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
パート
就業場所
長野県諏訪郡富士見町
仕事の内容
○パノラマスキー場施設内外の清掃作業・トイレ清掃
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,100円〜1,100円
就業時間
(1)08時00分〜15時00分(2)08時00分〜12時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.2014002909051) ]
職種:(請)日常清掃スタッフ

受付年月日:2025年5月29日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
パート
就業場所
長野県諏訪郡富士見町
仕事の内容
○主な業務内容は以下のとおりです。*工場構内の日常清掃作業
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
998円〜1,100円
就業時間
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.1901010014551) ]
職種:日常清掃[長野県諏訪郡]

受付年月日:2025年5月22日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
パート
就業場所
長野県諏訪郡富士見町
仕事の内容
・各フロアのトイレ清掃・通路、エントランス、階段の清掃・使用後の会議室、議会事務局の清掃
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,200円〜1,200円
就業時間
(1)08時00分〜16時30分
休日
/ 土日祝 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その6 (ハローワークNO.2202011333751) ]
職種:調理、調理補助、配膳、清掃等(契約社員)(区立八ヶ岳荘)

受付年月日:2025年5月21日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
長野県諏訪郡富士見町
仕事の内容
板橋区立八ケ岳荘食堂での調理全般や利用客に対する食物アレルギーに対する対応をメインに、その他店長のアシスタント業務(食材管理、人員管理、メニュー作成等)、配膳、清掃等を行って頂きま
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
282,533円〜282,533円
就業時間
交替制(シフト制)(1)05時30分〜14時30分(2)11時00分〜20時00分(3)08時00分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:109日 /
年齢
不問

» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 長野県の清掃業求人の一覧に戻る
» 清掃業求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。