現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 清掃業求人情報TOP » 新潟県 »
新潟県小千谷市の清掃業に関するハローワーク新着求人情報
※ハローワークからの最終情報取得日時:2025/05/20 12:56:37
[求人その1 (ハローワークNO.1502006279251) ]
職種:(請)日常清掃員[小千谷さくら病院・週4~5日]
受付年月日:2025年5月16日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- ○病院内の日常清掃業務全般を行います。・廊下、階段、男女トイレ、病室の床等の掃き、拭き掃除及びゴミ回収などを行います。
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,100円〜1,100円
- 就業時間
- (1)08時30分〜16時30分
- 休日
- / 日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その2 (ハローワークNO.1501017796851) ]
職種:(請)クリーンクルー(チャレンジャー小千谷店/小千谷市)
受付年月日:2025年5月13日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- 店内の床、トイレ、玄関周りの清掃など*変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 985円〜985円
- 就業時間
- (1)07時30分〜09時30分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その3 (ハローワークNO.1511003000651) ]
職種:(請)清掃スタッフ(阿部幸製菓)(週2~3日勤務)
受付年月日:2025年5月9日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- 請負先の会社での日常清掃作業・工場内、会議室、食堂、トイレ等の掃き拭き清掃です
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 985円〜1,000円
- 就業時間
- (1)11時00分〜15時00分(2)11時30分〜14時30分
- 休日
- / 日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その4 (ハローワークNO.1502200593551) ]
職種:(請)清掃員
受付年月日:2025年4月23日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- 会社、工場、その他の清掃を中心とした清掃作業に従事していただきます。(基本は、◎火曜・水曜・金曜のみです。希望によりその他の仕事
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,100円〜1,100円
- 就業時間
- (1)08時00分〜12時00分
- 休日
- / 月木土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その5 (ハローワークNO.1508001019051) ]
職種:(請)日常清掃(小千谷市)【急募】
受付年月日:2025年4月22日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- ○JR小千谷発電所の事務所・発電所内の日常清掃業務*ロビー、廊下、事務室など掃除機を使っての掃く拭き清掃です。
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,000円〜1,000円
- 就業時間
- (1)08時00分〜12時00分
- 休日
- / 月火水木金土 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その6 (ハローワークNO.1502200558051) ]
職種:検査管理員(品質管理課所属)日勤
受付年月日:2025年4月10日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- フルタイム
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- ○品質管理課に所属し、検査業務をメインに行っていただきます。その他、補助業務として・製造現場で働く方の衛生管理
- 雇用形態
- 正社員以外
- 賃金(手当等を含む)
- 172,800円〜190,080円
- 就業時間
- (1)08時00分〜17時00分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:105日 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その1 (ハローワークNO.1502006279251) ]
職種:(請)日常清掃員[小千谷さくら病院・週4~5日]
受付年月日:2025年5月16日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- ○病院内の日常清掃業務全般を行います。・廊下、階段、男女トイレ、病室の床等の掃き、拭き掃除及びゴミ回収などを行います。
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,100円〜1,100円
- 就業時間
- (1)08時30分〜16時30分
- 休日
- / 日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その2 (ハローワークNO.1501017796851) ]
職種:(請)クリーンクルー(チャレンジャー小千谷店/小千谷市)
受付年月日:2025年5月13日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- 店内の床、トイレ、玄関周りの清掃など*変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 985円〜985円
- 就業時間
- (1)07時30分〜09時30分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その3 (ハローワークNO.1511003000651) ]
職種:(請)清掃スタッフ(阿部幸製菓)(週2~3日勤務)
受付年月日:2025年5月9日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- 請負先の会社での日常清掃作業・工場内、会議室、食堂、トイレ等の掃き拭き清掃です
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 985円〜1,000円
- 就業時間
- (1)11時00分〜15時00分(2)11時30分〜14時30分
- 休日
- / 日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その4 (ハローワークNO.1502200593551) ]
職種:(請)清掃員
受付年月日:2025年4月23日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- 会社、工場、その他の清掃を中心とした清掃作業に従事していただきます。(基本は、◎火曜・水曜・金曜のみです。希望によりその他の仕事
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,100円〜1,100円
- 就業時間
- (1)08時00分〜12時00分
- 休日
- / 月木土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その5 (ハローワークNO.1508001019051) ]
職種:(請)日常清掃(小千谷市)【急募】
受付年月日:2025年4月22日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- ○JR小千谷発電所の事務所・発電所内の日常清掃業務*ロビー、廊下、事務室など掃除機を使っての掃く拭き清掃です。
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,000円〜1,000円
- 就業時間
- (1)08時00分〜12時00分
- 休日
- / 月火水木金土 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
[求人その6 (ハローワークNO.1502200558051) ]
職種:検査管理員(品質管理課所属)日勤
受付年月日:2025年4月10日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- フルタイム
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
- 仕事の内容
- ○品質管理課に所属し、検査業務をメインに行っていただきます。その他、補助業務として・製造現場で働く方の衛生管理
- 雇用形態
- 正社員以外
- 賃金(手当等を含む)
- 172,800円〜190,080円
- 就業時間
- (1)08時00分〜17時00分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:105日 /
- 年齢
- 不問
» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認
» 新潟県の清掃業求人の一覧に戻る
» 清掃業求人TOPに戻る