現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 清掃業求人情報TOP » 大分県 »

大分県豊後大野市の清掃業に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2025/05/24 06:12:54

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.4408001261351) ]
職種:清掃員

受付年月日:2025年5月15日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県豊後大野市
仕事の内容
*建物等の定期清掃・清掃業務全般・事務室等の清掃業務・床の表面洗浄
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
220,000円〜250,000円
就業時間
(1)08時30分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:105日 /
年齢
不問

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.4401012509751) ]
職種:運転手兼作業員(犬飼町・めぶき園)

受付年月日:2025年5月2日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県豊後大野市
仕事の内容
犬飼町下津尾にある「めぶき園」にて主に施設利用者の送迎業務です。
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
172,000円〜172,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分(3)08時00分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:107日 /
年齢
制限あり 60歳以上〜

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.4408001151751) ]
職種:ホテルスタッフ(アネックス三重店)「兼業可」

受付年月日:2025年5月1日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
パート
就業場所
大分県豊後大野市
仕事の内容
ホテル「アネックス三重店」のフロントおよび室内の清掃・勤務時間は相談可能です。・研修期間があります。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
954円〜954円
就業時間
交替制(シフト制)(1)09時00分〜17時00分(2)17時00分〜00時00分(3)00時00分〜09時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 /
年齢
制限あり 18歳以上〜

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.4401009305651) ]
職種:(請)ベッドメイク(ホテルAZ 三重店)

受付年月日:2025年4月1日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
パート
就業場所
大分県豊後大野市
仕事の内容
・客室内のユニットバス・トイレ清掃・ベッドメイク・アメニティーセットの補充・点検
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
960円〜1,000円
就業時間
(1)09時00分〜14時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.4401009344451) ]
職種:(請)清掃員:正社員

受付年月日:2025年4月1日紹介期限日:2025年6月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
大分県大分市大分県豊後大野市
仕事の内容
責任者候補・ホテル客室清掃業務
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
217,000円〜217,000円
就業時間
(1)08時30分〜15時15分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:89日 /
年齢
不問

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その6 (ハローワークNO.4408000744551) ]
職種:清掃業務パート(おおの事業体)

受付年月日:2025年3月10日紹介期限日:2025年5月31日

求人区分
パート
就業場所
大分県豊後大野市
仕事の内容
豊後大野市大野町田中にある「おおの診療所」または「おおの郷」で施設清掃業務を行っていただきます。*現在2名の方が従事しています。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
960円〜1,000円
就業時間
(1)08時00分〜13時00分
休日
/ 日 / 週休二日制:なし /
年齢
不問

» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 大分県の清掃業求人の一覧に戻る
» 清掃業求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。