現在位置 : 人財キャッチJobINFO » サービス業求人情報TOP » 奈良県 »

奈良県十津川村のサービス業に関するハローワーク新着求人情報

ハローワークからの最終情報取得日時:2024/12/25 02:53:25

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.2904003455241) ]
職種:ホテルフロント業務

受付年月日:2024年12月3日紹介期限日:2025年2月28日

求人区分
フルタイム
事業所名
十津川温泉 ホテル昴
就業場所
奈良県吉野郡十津川村
仕事の内容
ホテル昴のフロントスタッフのお仕事です。・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務・電話応対
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
180,000円〜300,000円
就業時間
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)12時00分〜21時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:105日 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.2904003335541) ]
職種:調理補助

受付年月日:2024年11月27日紹介期限日:2025年1月31日

求人区分
フルタイム
事業所名
十津川温泉 ホテル昴
就業場所
奈良県吉野郡十津川村
仕事の内容
◇ホテル内の厨房での調理業務の補助を担当していただきます。※宿泊のお客様へ提供する会席料理や、レストランでのランチのでの調理補助
雇用形態
正社員以外
賃金(手当等を含む)
180,000円〜300,000円
就業時間
変形労働時間制
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:105日 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.2904003337741) ]
職種:ホテルフロント業務

受付年月日:2024年11月27日紹介期限日:2025年1月31日

求人区分
パート
事業所名
十津川温泉 ホテル昴
就業場所
奈良県吉野郡十津川村
仕事の内容
ホテル昴のフロントスタッフのお仕事です。・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、・電話応対
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,000円〜1,200円
就業時間
変形労働時間制
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
制限あり 〜64歳以下

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.4001075328041) ]
職種:福祉理容師 福祉美容師(正)

受付年月日:2024年11月13日紹介期限日:2025年1月31日

求人区分
フルタイム
事業所名
株式会社 シルバーサポートジャパン
就業場所
奈良県吉野郡天川村奈良県吉野郡野迫川村奈良県吉野郡十津川村奈良県吉野郡下北山村
仕事の内容
個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
250,100円〜500,000円
就業時間
(1)09時00分〜18時00分
休日
/ 土日祝 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.4001075336041) ]
職種:福祉理容師 福祉美容師

受付年月日:2024年11月13日紹介期限日:2025年1月31日

求人区分
パート
事業所名
株式会社 シルバーサポートジャパン
就業場所
奈良県吉野郡十津川村奈良県吉野郡下北山村奈良県吉野郡上北山村
仕事の内容
個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,500円〜2,500円
就業時間
(1)09時00分〜18時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 奈良県のサービス業求人の一覧に戻る
» サービス業求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

  • ハローワーク求人情報:「ハローワークインターネットサービス」
  • Twitter情報:「Twitter Rest API」

当サイトは各サイト・APIの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。