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神奈川県葉山町の警備職・管理人職に関するハローワーク新着求人情報
※ハローワークからの最終情報取得日時:2025/05/20 11:38:32
[求人その1 (ハローワークNO.1405003256751) ]
職種:公共下水道浄化施設の運転維持管理全般(三浦郡葉山町)
受付年月日:2025年5月14日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- フルタイム
- 就業場所
- 神奈川県三浦郡葉山町
- 仕事の内容
- ・公共下水処理場内の中央監視室における運転監視・各機器類の保守業務
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金(手当等を含む)
- 203,000円〜250,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制(1)08時30分〜08時29分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:121日 /
- 年齢
- 制限あり 18歳以上〜59歳以下
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[求人その2 (ハローワークNO.1106006266951) ]
職種:警備員(請)☆イベント警備・交通誘導(鎌倉・逗葉周辺)
受付年月日:2025年5月7日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 神奈川県鎌倉市神奈川県逗子市神奈川県三浦郡葉山町
- 仕事の内容
- 日給9500円~14000円(手当あり)☆イベント警備・交通誘導☆様々な場所(イベント会場・商業施設・工事現場)などでの交通誘
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,187円〜1,750円
- 就業時間
- (1)08時00分〜17時00分(2)21時00分〜05時00分
- 休日
- / 日祝他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 制限あり 18歳以上〜
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[求人その3 (ハローワークNO.1301052427251) ]
職種:ビル設備管理業務/神奈川県三浦郡の宿泊施設
受付年月日:2025年5月2日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- フルタイム
- 就業場所
- 神奈川県三浦郡葉山町
- 仕事の内容
- ビル設備管理業務に関する多くの知識を身に付けられる職場です。・常駐保守運転監視業務
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金(手当等を含む)
- 240,000円〜280,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制(1)09時00分〜08時59分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:105日 /
- 年齢
- 制限あり 18歳以上〜59歳以下
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[求人その4 (ハローワークNO.1401023715551) ]
職種:交通誘導警備員/神奈川県三浦郡
受付年月日:2025年5月2日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- フルタイム
- 就業場所
- 神奈川県三浦郡葉山町
- 仕事の内容
- 工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から初めて頂きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金(手当等を含む)
- 205,200円〜246,240円
- 就業時間
- 交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)21時00分〜05時00分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:105日 /
- 年齢
- 制限あり 18歳以上〜
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[求人その5 (ハローワークNO.1401023868051) ]
職種:交通誘導警備員/神奈川県三浦郡
受付年月日:2025年5月2日紹介期限日:2025年7月31日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 神奈川県三浦郡葉山町
- 仕事の内容
- 工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から初めて頂きます。
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,187円〜1,303円
- 就業時間
- (1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)21時00分〜05時00分
- 休日
- / 他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 制限あり 18歳以上〜
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[求人その6 (ハローワークNO.1303006924551) ]
職種:(契約)神奈川県三浦郡葉山町/マンション管理員代行業務
受付年月日:2025年4月25日紹介期限日:2025年6月30日
- 求人区分
- パート
- 就業場所
- 神奈川県三浦郡葉山町神奈川県逗子市神奈川県横須賀市神奈川県三浦市
- 仕事の内容
- マンション管理員業務を代行するお仕事です。*共用部の日常清掃*ゴミ出し・分別・ゴミ置場清掃
- 雇用形態
- パート労働者
- 賃金(手当等を含む)
- 1,163円〜1,163円
- 就業時間
- 休日
- / 他 / 週休二日制:毎週 /
- 年齢
- 不問
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