現在位置 : 人財キャッチJobINFO » 農業・林業・漁業求人情報TOP » 京都府 »

京都府京丹波町の農業・林業・漁業に関するハローワーク求人の新着情報

ハローワークからの最終情報取得日:2025/07/05 03:03:02

広告掲載のご相談はこちらから

[求人その1 (ハローワークNO.2601302600951) ]
職種:黒毛和牛の繁殖・肥育の管理

受付年月日:2025年7月1日紹介期限日:2025年9月30日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府船井郡京丹波町
仕事の内容
*黒毛和牛の繁殖・肥育の管理(50頭程)*餌やり、掃除、牛舎の堆肥出し、導入、出荷、治療などの飼養管
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
190,000円〜255,000円
就業時間
(1)07時00分〜16時30分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:96日 /
年齢
制限あり 〜30歳以下

» この [ 求人その1 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その2 (ハローワークNO.2710007447951) ]
職種:ゴルフ場のコース管理/京丹波事務所

受付年月日:2025年6月25日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
パート
就業場所
京都府船井郡京丹波町
仕事の内容
◇ゴルフコースの管理等のお仕事です。・ゴルフコースの芝生の管理・バンカー整備及び軽作業
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,100円〜1,350円
就業時間
変形労働時間制
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その2 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その3 (ハローワークNO.2601302553951) ]
職種:トラクター 他農業機械運転/トライアル雇用併用求人

受付年月日:2025年6月20日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府船井郡京丹波町
仕事の内容
主にトラクターの運転・管理機の運転・草刈り機の稼働・他小豆や黒大豆・枝豆収穫作業補佐。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
280,000円〜280,000円
就業時間
(1)09時00分〜17時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:103日 /
年齢
制限あり 〜44歳以下

» この [ 求人その3 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その4 (ハローワークNO.2601302534451) ]
職種:馬の世話、厩舎の整備

受付年月日:2025年6月19日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
パート
就業場所
京都府船井郡京丹波町
仕事の内容
馬の世話、厩舎の整備、掃除。
雇用形態
パート労働者
賃金(手当等を含む)
1,100円〜1,200円
就業時間
(1)08時00分〜12時00分
休日
/ 他 / 週休二日制:毎週 /
年齢
不問

» この [ 求人その4 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その5 (ハローワークNO.2601302437551) ]
職種:林業作業員【トライアル雇用併用求人】

受付年月日:2025年6月3日紹介期限日:2025年8月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府船井郡京丹波町
仕事の内容
・主に素材生産業・伐採・林業機械オペレーター
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
211,500円〜399,500円
就業時間
(1)08時00分〜17時00分
休日
/ 日祝他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:82日 /
年齢
不問

» この [ 求人その5 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

[求人その6 (ハローワークNO.2608004869051) ]
職種:4トンダンプ車ドライバー 兼 あい鴨の飼育

受付年月日:2025年5月8日紹介期限日:2025年7月31日

求人区分
フルタイム
就業場所
京都府船井郡京丹波町
仕事の内容
【4トンダンプ車】を使用して、丹波周辺での運搬業務、及び当社農場でのあい鴨の飼育業務をお願いします。【経験者は待遇面で優遇】しますが【未経験の方も大歓迎】です。
雇用形態
正社員
賃金(手当等を含む)
196,920円〜385,440円
就業時間
変形労働時間制(1)04時30分〜13時30分(2)08時00分〜17時00分
休日
/ 土日祝他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:113日 /
年齢
制限あり 〜59歳以下

» この [ 求人その6 ] の詳細な情報を掲載元(ハローワーク)で確認

» 京都府の農業・林業・漁業求人の一覧に戻る
» 農業・林業・漁業求人TOPに戻る

情報引用元について

このページの情報収集には以下の情報を利用しています。

当サイトは上記サイトの利用規約を順守して制作しており、各情報の著作権者の権利は侵害していないものと考えますが、当事者からのご要望がある場合には問題のある情報を削除させていだきます。該当する方は、お手数ですがこちらよりお知らせください。